Pourquoi PlantOburo et la RSE ?

Pourquoi PlantOburo et la RSE ?

La RSE suppose que les entreprises intègrent dans leur stratégie des problématiques environnementales comme le changement climatique ou la raréfaction des ressources. Elle implique aussi d’aller au-delà de leurs obligations légales pour adopter des politiques de diversité et respecter les droits humains. La RSE concerne des sujets très variés dont l’importance est déterminée par le secteur de l’entreprise et son implantation géographique.

La RSE contribue à la performance économique de l’entreprise puisqu’elle lui permet d’identifier et prévenir les risques auxquels elle est le plus exposée et de concevoir les produits et d’adopter des modes de productions adaptés aux évolutions fortes et rapides de son marché.

La RSE suppose que les entreprises déterminent leur stratégie en tenant compte de leurs parties prenantes. Cela va des salariés aux investisseurs, en passant par ses fournisseurs et ses clients, sans oublier les ONG et les communautés locales.

Source : http://www.novethic.fr/

PlantOburo se place au niveau du salarié, de son bien-être. Un collaborateur qui a un lieu pour se détendre, déstresser est un collaborateur plus performant.

L’étude « The Economics of biophilia » menée par TERRAPIN Bright Greendémontre les bienfaits de la nature sur les lieux de travail, hospitalier et scolaire. Le concept de la biophilie réside dans la relation biologique de l’homme et de la nature, les actions positives que peut amener cette connexion (le bien-être, la productivité et les relations sociales entre salariés), la mise en place d’un lieu de nature permet (d’après cette étude) de faire baisser le stress de 15,8%, les relations humaines s’améliorent jusqu’à 56,1% et améliorent de manière significative la concentration sur son lieu de production.

 10% des absences des employés peuvent être attribués au manque de connexion avec la nature

Sur le plan santé des salariés, élément important pour une entreprise, la connexion avec un lieu de nature permet de réduire les maladies liées au stress et les maladies cardiovasculaires. De plus, l’apport de légumes et d’herbes aromatiques, mis à disposition des salariés dans cette espace cultivé de manière naturelle, permet d’améliorer les équilibres alimentaires de chacun.

Exemple chez Google

Partant de ces deux bases élémentaires, notre société vous accompagne dans la mise en place de potager et/ou de jardin comestible dans votre entreprise, mais pas seulement.

Nous souhaitons mettre en place ses lieux avec la participation des salariés de l’entreprise, pour deux raisons :

  • Le lieu est pour les salariés, c’est donc à eux de l’imaginer sur nos conseils
  • Ce sont les salariés qui vont par la suite entretenir, semer et récolter les légumes et fruits produit

 Notre métier est d’accompagner, de conseiller et d’animer ces jardins, le lien qui se fait entre nos services et votre société s’inscrit parfaitement dans une démarcheRSE et donc peut faire partie intégrante de votre démarche de responsabilité sociétale des entreprises.

Nous contacter:

Site internet : http://plantoburo.com

Mail : contact@plantoburo.com

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